Veelgestelde vragen

Heb je al ervaring nodig met Oracle of NetSuite?

Voor starters in een traineeship is ervaring geen vereiste. Je leert werken met deze systemen tijdens je opdrachten en via trainingen. Voor medioren en senioren is ervaring met werken in een ERP-systeem een vereiste, ervaring met Oracle of Netsuite is een pré. Meer informatie

Hoe technisch moet je zijn om in ERP consultancy te werken?

Je hoeft geen programmeur te zijn. Analytisch denken en affiniteit met systemen zijn belangrijker. De technische kennis leer je in de praktijk. Meer informatie

Hoe ziet een typische ERP opdracht eruit?

Gemiddeld werk je 6 tot 12 maanden bij één klant, vaak aan de implementatie of optimalisatie van een ERP-systeem. Meer informatie

Hoeveel invloed heb ik zelf op mijn ontwikkelpad?

Veel. Je ontwikkelpad stel je zelf samen, met begeleiding van je manager en coach. Meer informatie

Kan ik kiezen tussen implementatie en support als consultant?

Ja, je kunt kiezen. Tijdens je ontwikkeling ontdek je of implementatieprojecten of application support beter bij je past. Meer informatie

Kan ik ook met SAP werken naast Oracle?

Ja. Bij Profource werk je met Oracle, maar via Finalise, onze zusterorganisatie, kun je ook doorgroeien in SAP-consultancy. Meer informatie

Wat is het verschil tussen het Traineeship Business IT en instromen als junior ERP consultant?

Een traineeship is ideaal om de basis van finance en ERP te leren, terwijl je als junior al de nodige proceskennis hebt en je weg weet te vinden in een ERP systeem. Meer informatie

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er op de lange termijn?

Veel. Je kunt doorgroeien van consultant naar specialist, senior of manager, afhankelijk van jouw ambities. Meer informatie

Werk je als ERP Consultant vooral alleen of in een team?

Meestal werk je samen met collega consultants en klantteams. Je staat er nooit alleen voor. Meer informatie

Heb je een financiële achtergrond nodig voor finance & control?

Ja. Je hebt basiskennis of een vooropleiding richting finance nodig, maar vooral interesse in financiële processen, zodat je cijfers kunt begrijpen en analyseren. Meer informatie

Hoe snel kan ik doorgroeien in Finance & Control?

Bij Profource is er niet één vast pad. Jij bepaalt de richting, wij geven je de mogelijkheden. Je kunt starten in een traineeship, instromen als junior of medior, en doorgroeien naar senior functie. Elke stap combineert ervaring bij klanten met trainingen en persoonlijke begeleiding. Zo blijf je continu ontwikkelen, ongeacht je startpunt. Meer informatie

Hoe ziet een werkweek als Finance Consultant eruit?

Je werkt meestal vier of vijf dagen bij een klant en ontwikkelt jezelf naast je opdrachten met trainingen en coaching. Meer informatie

Kan ik bij Profource een master doen naast mijn werk?

Ja, dat kan. We ondersteunen bijvoorbeeld de master certified management controller. Meer informatie

Wat is het verschil tussen werken in control en business control?

In control leg je cijfers vast en controleer je ze, terwijl je in business control cijfers analyseert en vertaalt naar advies voor het management. Meer informatie

Welke doorgroeimogelijkheden zijn er buiten finance & control?

Je kunt doorgroeien naar andere vakgebieden zoals ERP consultancy, business IT, projectmanagement of leidinggevende rollen. Meer informatie

Welke rol past bij mij als ik instroom?

Dat hangt af van je ervaring en ambitie. Samen bepalen we of je start in een traineeship, junior-, medior- of seniorfunctie. Meer informatie

Werk je als Finance Consultant altijd bij dezelfde opdrachtgever?

Nee. Als Finance Consultant werk je op projectbasis bij verschillende klanten. Meestal duurt een opdracht 6 tot 18 maanden. Meer informatie

Heb je ervaring nodig om te starten als HR-consultant bij Profource?

Ervaring is geen vereiste om te starten bij Profource. Als je interesse hebt in mensen en processen leer je het vak stap voor stap bij ons in de praktijk. Meer informatie

Hoe ziet een werkweek van een HR-consultant eruit?

Je werkt vier tot vijf dagen bij een opdrachtgever en combineert dat met trainingen en coaching. Meer informatie

Wat is het verschil tussen HR-consultancy en werken op een HR-afdeling?

Op een vaste HR-afdeling voer je processen uit. Als consultant help je verschillende organisaties om die processen te verbeteren. Meer informatie

Hoeveel verdien je tijdens je traineeship?

Als trainee bij Profource start je met €2.862 bruto per maand (40 uur). In je eerste jaar kun je via 3 evaluatiemomenten tot €400 bruto per jaar doorgroeien. Meer informatie

Is een traineeship zwaar?

Een traineeship is intensief, maar goed te doen. Je leert veel in korte tijd en krijg persoonlijke begeleiding en coaching. Meer informatie

Wat is het verschil tussen een traineeship en een stage?

Een stage is onderdeel van je studie. Een traineeship is een betaalde functie met contract, opleiding en begeleiding. Meer informatie

Welke trainingen volg je precies in een traineeship?

Je volgt vakinhoudelijke trainingen, systeemtrainingen en vaardigheidstrainingen. Denk aan boekhouden, P2P en O2C, projectmanagement fundamentals en presentatievaardigheden. Meer informatie