Werken in HR-consultancy

Als HR-consultant zorg je dat HR processen goed en efficiënt verlopen en goed zijn ingericht voor de toekomst. Jouw taken zijn verschillend aan de hand van de opdrachtgever en jouw ervaring, maar denk aan:

• De personeels- en salarisadministratie op orde brengen, zodat medewerkers op tijd en correct betaald krijgen;
• Verlof-, verzuim- en contractprocessen verbeteren, zodat HR-teams sneller en geautomatiseerd kunnen werken;
• HR-afdelingen adviseren over efficiëntere manieren van werken, zodat zij meer tijd hebben voor strategie en ontwikkeling van mensen;
• Sparringspartner zijn voor management, leidinggevenden en medewerkers, zodat keuzes beter onderbouwd zijn en de samenwerking versterkt wordt;
• Verandermanagement en begeleiding, zodat organisaties medewerkers beter meenemen in strategische veranderingen en nieuwe manieren van werken echt landen.

Het verschil met een vaste HR functie? Je voert verschillende projecten uit bij diverse organisaties. Hierdoor zie je hoe HR in uiteenlopende omgevingen is ingericht, leert snel schakelen en brengt verbeteringen aan. Hierdoor bouw je brede ervaring en maak je met jouw werk impact.

Je kiest voor Profource als je wilt groeien in impactvolle HR consultancy en houdt van afwisseling, ontwikkeling en samenwerking.

Je werkt bij ons:

1. Aan uitdagende opdrachten in de publieke en private sector;
2. In systemen zoals Oracle;
3. Met persoonlijke coaching;
4. Met een onbeperkt opleidingsbudget via Udemy en ons eigen opleidingsprogramma;
5. Binnen een duidelijk groeipad richting diverse functies.

• Starters met een hbo- of wo-diploma in HRM of een vergelijkbare richting, die hun carrière willen starten binnen een dynamische consultancyomgeving. Ervaring is niet vereist, motivatie en leergierigheid wel.
• Junioren met eerste ervaring in HR, die hun kennis willen verbreden en doorgroeien naar een adviserende rol.
• Medioren met tactische HR-ervaring, die meer afwisseling en uitdaging zoeken.
• Senioren met strategische HR-ervaring, die hun impact willen vergroten bij verschillende organisaties.

Je hoeft geen ervaring te hebben om bij Profource te starten als HR-consultant. Wel is het belangrijk dat je affiniteit hebt met HR en consultancy: je vindt het leuk om met mensen te werken en om HR processen slimmer te maken.

Wij geloven in learning by doing: je leert het vak vooral door het gewoon te doen:

• Jij werkt mee bij een opdrachtgever
• Leert stap voor stap hoe HR-processen werken
• Krijgt begeleiding van een teammanager (voor je doelen en evaluaties) en een carrièrecoach (die helpt je groeien in het vak).

Door deze combinatie van praktijkervaring, coaching en trainingen groei je in korte tijd van starter naar HR-consultant.

Naast leren in de praktijk volg je trainingen via onze academy. Je ontwikkelt zowel je vakinhoudelijke kennis als je consultancyvaardigheden.

Voorbeelden van trainingen in je eerste jaar:

• HR- basis en payroll;
• Gesprekstechnieken en relatiemanagement;
• Feedback geven en ontvangen;
• Personal empowerment.

Door deze combinatie van praktijkervaring en trainingen bouw je een stevige basis om verder te groeien.

Goede HR consultants zijn mensgericht en analytisch. Je schakelt makkelijk tussen mensen en processen en haalt energie uit verbetering.

Belangrijke eigenschappen zijn:

• Communicatief vaardig: je schakelt met collega’s en klantteams;
• Empathisch: je begrijpt verschillende belangen en situaties;
• Organisatorisch sterk: je houdt overzicht en denkt vooruit;
• Leergierig en nieuwsgierig: je vindt ontwikkeling net zo belangrijks als wij;
• Oplossingsgericht en proactief: je ziet kansen en komt in actie.

Bij Profource werk je niet op één vaste HR-afdeling, maar bij verschillende opdrachtgevers in de publieke en private sector. Denk aan: ministeries en gemeenten, zorginstellingen en onderwijsinstellingen, corporates en internationale organisaties.

Juist deze afwisseling maakt dit werk uniek: je leert hoe HR in verschillende omgevingen werkt en neemt die kennis mee naar je volgende opdracht. Dit versnelt jouw groei.

Bekijk onze HR Consultant vacature.