Wat de nieuwste Oracle Cloud-updates betekenen voor HCM en SCM
Bij Profource kijken we continu vooruit. Als partner van Oracle vertalen we nieuwe technologie naar praktische toepassingen voor organisaties. Dat doen we door nieuwe releases zelf te testen en te beoordelen op wat ze betekenen voor het dagelijkse werk van Finance-, HR- en Supply Chain-teams.
De nieuwste innovaties binnen Oracle Cloud laten zien dat AI steeds vaker wordt ingezet om processen te ondersteunen en data consistenter te gebruiken. In deze blog lichten we de belangrijkste ontwikkelingen toe binnen HCM en SCM.
Wat is Oracle Cloud Release 26A?
Oracle Cloud Release 26A is een periodieke update van Oracle Cloud waarin nieuwe functionaliteit en verbeteringen worden toegevoegd. Deze releases zijn bedoeld om organisaties te helpen hun processen verder te ondersteunen en gebruikers beter te faciliteren in hun dagelijkse werkzaamheden.
Tijdens onze hackathon hebben onze consultants deze release getest om scherp te krijgen wat er is veranderd en wat dit vraagt van de inrichting en het gebruik in de praktijk.
Oracle Cloud release 26A HCM
Inzicht in teamstructuren met AI
Binnen Oracle Cloud HCM introduceert Release 26A nieuwe AI-ondersteuning voor inzicht in teamstructuren. Managers en HR-specialisten kunnen via een eenvoudige vraag direct zien hoe teams zijn opgebouwd, inclusief rapportagelijnen en FTE-verdeling.
Tijdens de hackathon zagen we dat dit vooral helpt bij overzicht en besluitvorming. Het gebruik van losse rapportages wordt hiermee minder noodzakelijk.
Werkuren aanpassen binnen één proces
Ook het aanpassen van werkuren is vereenvoudigd. Het aanpassen van werkuren gebeurt nu binnen één gesprek met AI. De agent haalt bestaande gegevens op, rekent wijzigingen door, controleert beleidsregels en start automatisch de juiste goedkeuringsflow. Dubbele aanvragen en handmatige controles verdwijnen uit het proces.
Het resultaat: hogere datakwaliteit, snellere doorlooptijden en meer ruimte voor strategisch HR-beleid.
Oracle Cloud release 26A SCM
Betere analyse van voorraadverschillen
Binnen Supply Chain Management zet AI grote stappen op het gebied van analyse en automatisering. Nieuwe AI-agents analyseren historische telgegevens en brengen structurele voorraadverschillen direct in kaart. Hierdoor zie je sneller waar problemen ontstaan en neem je gerichte maatregelen om kosten en afwijkingen te beperken.
Meer ondersteuning in sourcingprocessen
Release 26A brengt verdere automatisering in sourcingprocessen. Bestelaanvragen kunnen automatisch worden omgezet naar RFQ’s die aansluiten op vastgestelde afspraken en beleidscriteria. Leveranciers dienen hun offertes in, waarna het systeem de verdere afhandeling grotendeels ondersteunt.
Met AI-gedreven Autonomous Sourcing worden ook routinematige stappen geautomatiseerd. AI-agenttemplates zetten aanvragen om naar RFQ’s en ondersteunen bij het toewijzen van awards en het aanmaken van het bijbehorende inkoopdocument. Zo verlopen sourcingtrajecten sneller en met minder handmatig werk.

Duidelijke toegang tot contracten
Nieuw binnen Release 26A is het werken met toegangsgroepen voor contracten. Hiermee wordt vastgelegd wie contracten mag inzien en op welk niveau. Dit sluit aan op de Redwood-interface en ondersteunt duidelijke afspraken rondom contractbeheer.
Meer weten?
Oracle blijft deze AI-gedreven innovaties stap voor stap uitbreiden binnen Finance, HCM en SCM. De volledige en meest actuele release-informatie vind je op oracle.com.
Benieuwd wat deze ontwikkelingen betekenen voor jouw organisatie? Bij Profource volgen we elke Oracle Cloud release op de voet en helpen we bij adoptie, inrichting en optimaal gebruik. Zo blijf je niet alleen bij, maar beweeg je vooruit.
Benieuwd wat de 26A-release betekent voor jouw organisatie?
Onze Oracle-specialisten denken graag met je mee.