Vacature: Digital Talent Hunter
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Je zal het ongetwijfeld gemerkt hebben, de krapte op de arbeidsmarkt is iets waar we niet meer omheen kunnen. Daarom hebben wij vanuit Digital Talent Hunters bedacht om het roer om te gooien! Als recruiter ga je niet aan de slag vanuit een vacature, maar kijk je naar de wensen en talenten van jouw kandidaten, om met hen de beste match te vinden binnen één van de organisaties waar Digital Talent Hunters mee samen werkt. Heb je affiniteit met financiële en zakelijke dienstverlening en gaat je hart sneller kloppen van recruitment? Dan zijn we op zoek naar jou! Als Digital Talent Hunter draag jij bij aan het vinden van een droombaan.
Dit staat je te wachten
Je wordt onderdeel van twee (!) teams. Enerzijds je team van Digital Talent Hunters, waarin je met 28 collega’s één ding gemeen hebt: jullie hebben allemaal een passie voor candidate experience & digital recruitment en willen er samen voor zorgen om kandidaten aan hun droomjob te helpen. Daarnaast ga je veel samenwerken met een team van Corporate Recruiters binnen Profource, onderdeel van Redmore. Dit team van vier wordt jouw thuisbasis, waarmee je kan sparren over kandidaten en waarin je bijdraagt aan de groei van Profource.
Het leukste in jouw werk? Samen met kandidaten kijken naar welke doelen zij voor ogen hebben, waar ze energie van krijgen en welke functie daarop aansluit. Dit doe je aan de hand van (online) kennismakingsgesprekken waarin de kandidaat centraal staat. Met jouw persoonlijke aanpak zorg je ervoor dat jullie er samen achter komen wat de mogelijkheden zijn. Die kandidaten komen natuurlijk niet zomaar aanwaaien! Daarom ga je actief op zoek naar talenten via LinkedIn. Met jouw creatieve manier van schrijven zorg je ervoor dat jouw InMails wél binnen weten te komen bij de juiste mensen.
Daarnaast ben jij altijd op zoek naar méér. Meer informatie over financiële en zakelijke dienstverlening, ERP systemen en de rollen die daarbij komen kijken. Daarom blijf jij je kennis verder uitbreiden en blijf je nieuwsgierig naar de verschillende rollen die er binnen Profource en Redmore vervuld kunnen worden.
Dit ben jij
- Je bent empathisch en kan met je persoonlijke aanpak de wensen en doelen van je kandidaten in kaart brengen;
- Je bent communicatief sterk, authentiek en weet discreet om te gaan met de gegevens van je kandidaten;
- Je weet jouw kandidaten mee te nemen in de kernwaarden van Profource en Redmore;
- Je bent intrinsiek gemotiveerd, kan zelfstandig werken en je eigen planning maken en beheren
- Je voelt je als een vis in het water binnen een team dat continu in beweging en verandering is.
- Onze digital unit is in volle ontwikkeling in Nederland. Trial and error leren en de juiste nieuwsgierigheid om processen te verbeteren is een absolute plus!
- Je vindt het prettig om niet altijd vanuit dezelfde stek te werken, maar ook geregeld de baan op te gaan om andere vestigingen te bezoeken. (Utrecht, Amsterdam, Diegem)
Solliciteer nu Solliciteer mobiel
Dit krijg je ervoor terug
Naast hard werken, vinden we ontspanning ook belangrijk! Daarom organiseren we maandelijks pizza en frietjes avonden, leuke borrels en gave uitjes! Daarnaast bieden wij jou het volgende:
- Een salaris dat aansluit op jouw ervaring;
- Een leaseauto met tankpas;
- Twee keer per maand een dag werken in ons hoofdkantoor in Diegem (BE) om samen te werken met het team in België;
- De mogelijkheid om op het kantoor van Profource in Rotterdam te werken;
- De mogelijkheid om ook de andere bedrijven van de Redmore groep te bezoeken;
- De mogelijkheid om jouw takenpakket verder uit te breiden met andere organisaties binnen Redmore;
- Opleiding & coaching binnen online recruitment
Ben jij het?
Herken je jezelf in bovenstaande functie? Solliciteer dan nu! Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met de recruiter hiernaast of maak eerst vrijblijvend met ons kennis.