Terugblik op de Oracle HCM Day in Utrecht
Vorige week hield Oracle de jaarlijkse HCM Day voor klanten, partners en prospects op het gebied van HCM applicaties. Een dag om inspiratie op te doen en om meer te weten te komen over de uitdagingen voor HR organisaties. Het thema van dit jaar: de effecten van de instroom van de iGeneratie. Ook dit jaar werd het event weer goed bezocht door besluitvormers en beïnvloeders uit het HR-werkveld.
Tijdens de presentaties kwam duidelijk naar voren dat de nieuwe generatie medewerkers niet zozeer zullen leiden tot andere processen maar dat de processen vooral moeten worden versneld. Bijvoorbeeld op het gebied van talent management kunnen organisaties niet meer volstaan met een jaarlijkse evaluatiegesprek, maar moet nagedacht worden over andere manieren om feedback te verankeren in de organisatie. Vaak wordt de komst van de ‘nieuwe generatie’ gezien als een bedreiging maar volgens ons biedt het juist een kans op een verbetering van de bestaande processen. En daarbij kunnen nieuwe technologieën, zoals beschikbaar binnen Oracle HCM Cloud, een goede katalysator zijn. Zo kan de integratie van social binnen het feedbackproces leiden tot een directere en laagdrempelige communicatie.
Profource is een uitstekende partner om kennis en ervaring op het gebied van Oracle HCM Cloud te vertalen naar haalbare innovatieve oplossingen waarmee u de nieuwe generatie werknemers aan u kunt binden. Lees meer over onze diensten.
