• Jaargang 2011, editie 3 - maart 2011

Jaarlijks doet Intermediair onderzoek naar de Beste Werkgevers. Eind 2010 heeft Fit 4 Finance voor het eerst deelgenomen aan dit onderzoek, en niet zonder resultaat. Op de lijst van Meest Tevreden Werknemers is F4F met een gemiddelde van 7.62 op de 12e plaats geëindigd. Daarnaast heeft F4F de slimste werknemers: maar liefst 99% van de werknemers is hoogopgeleid.

Tevreden werknemers zijn erg belangrijk voor een organisatie. Ze zijn minder vaak ziek, zijn meer betrokken bij hun werkgever en zijn bereid net dat stapje extra te doen voor de klant. Daarom doet Fit 4 Finance graag meer voor haar werknemers en investeert ze in ontwikkeling en begeleiding.

In het onderzoek van Intermediair is de tevredenheid onderzocht aan de hand van een aantal factoren waaronder werkinhoud, werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en werkdruk. F4F investeert volgens de uitkomsten van het onderzoek bovengemiddeld in de doorgroeimogelijkheden van haar medewerkers. Een groot deel van de werknemers zijn net afgestudeerde HBO’ers en WO’ers. Het is voor deze starters mogelijk om in stappen door te groeien van junior naar medior en senior. Onder intensieve begeleiding kunnen zij zich specialiseren in een zelf gekozen vakgebied. Daarnaast biedt F4F haar medewerkers allerlei opleidingen aan. Hierbij kan gedacht worden aan financiële opleidingen, maar ook opleidingen op het gebied van projectmanagement, Oracle en soft skills.

Kennis uitwisselen en delen

Kennisdeling staat binnen F4F hoog in het vaandel. Binnen F4F zijn er een aantal vakgroepen opgericht zoals Control, Projectmanagement en EBS Specialisten. Medior en senior werknemers kunnen zich aansluiten bij deze vakgroepen. Door middel van bijeenkomsten en thema-avonden wordt kennis over het desbetreffende vakgebied uitgewisseld; nieuwe ontwikkelingen, het bespreken van praktijkvoorbeelden en het uitnodigen van externe sprekers zorgen ervoor dat werknemers van F4F altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen. Voor onze klanten heeft dit grote voordelen: zij hebben altijd de meest recente kennis en inzichten in huis.

Bent u nieuwsgierig geworden naar het onderzoek? Lees dan Intermediair – week 48, 2010. Deze is te vinden via de volgende link: http://www.intermediair.nl/epaper/2010/48/index.html

Lees meer over: Medewerkers aan het woord, MVO