Concrete voorbeelden hiervan zijn het rijden in schone lease auto’s, het huisvesten van de datacenter diensten in één van de modernste en energiezuinigste datacenters van Europa en de inzet voor diverse goede doelen.

Op de goede weg

F4F en OC-C zijn één van de eerste detacheerders die deze certificering hebben behaald. Directeur Robert Belder: “Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen hebben wij hoog in het vaandel staan. Wij vinden het belangrijk om op een verantwoorde manier met onze medewerkers, onze klanten en relaties én onze planeet om te gaan. Hoewel wij de afgelopen jaren al maatschappelijk verantwoord bezig waren, wordt dit nu door middel van deze certificering aantoonbaar gemaakt en geeft het aan dat wij op de goede weg zijn. Maar wij zijn er nog niet. De komende periode blijven wij ons natuurlijk inzetten om zo naar een hoger niveau van de MVO prestatieladder door te kunnen groeien.”

MVO Prestatieladder

De MVO prestatieladder is een Managementsysteem – Eisen en Certificatienorm voor Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Met deze methode wordt duurzame ontwikkeling concreet, objectief en aantoonbaar gemaakt. De prestatieladder heeft in totaal 5 niveaus, waarbij per niveau een certificaat wordt afgegeven.

Tevens implementeert Profource Oracle Transactional Business Intelligence (OTBI), het business intelligence platform van Oracle dat zorgt voor managementinformatie en dashboards.

Naast het verbeteren van de eigen bedrijfsprocessen beoogt Profource met deze implementatie ook de benodigde kennis op te bouwen om als een van de eerste partners implementatietrajecten voor Oracle Fusion Applications te begeleiden.

Eerder heeft Profource al veel technische en functionele kennis opgedaan van Oracle WebCenter Imaging, nu onderdeel van Oracle Fusion Applications. Daarnaast zal Oracle Fusion Applications in lijn met Oracle’s co-existence strategie met Oracle E-Business bij klanten worden geïnstalleerd. Dit houdt in dat bestaande Oracle E-Business Suite toepassingen parallel blijven draaien met nieuwe functionaliteit die Oracle Fusion Applications modules kunnen bieden. Dit heeft als voordeel dat organisaties geleidelijk aan kunnen migreren naar de nieuwe generatie Oracle bedrijfsapplicaties.

Profource is tevens gestart met de ontwikkeling van marktspecifieke oplossingen voor financiële organisaties gebaseerd op Oracle Fusion Applications. Aangezien wetgeving en processen per bank en land verschillen, werkt Profource momenteel aan een speciale module voor telebankieren geïntegreerd met Oracle Fusion Applications.

Profource is een Gold level partner van het Oracle PartnerNetwork (OPN).

Oracle Fusion Applications op iPad (gezien op Oracle OpenWorld 2011)

Berry Clemens, directeur Sales & Marketing bij Profource: “Met Oracle Fusion Applications en OTBI kunnen we onze medewerkers nieuwe functionaliteiten bieden en een moderne gebruikersinterface, voor onder andere smartphones en tablets. Door onze eigen implementatie als business case te gebruiken, kunnen wij kennis opbouwen die niet alleen voor onze consultants voordelen oplevert, maar ook voor onze klanten. De ontwikkeling van nieuwe diensten, waaronder Business Process Outsourcing, en producten vloeit daaruit voort.”

Coen Bos, Senior Sales Director Applications Benelux bij Oracle: “Profource heeft al eens eerder bewezen een echte early adopter te zijn als het gaat om nieuwe Oracle technologie. Het is goed om te zien dat ze zo enthousiast over Fusion Applications zijn en de handschoen ook oppakken om nieuwe toepassingen te ontwikkelen. Oracle Fusion Applications is ontwikkeld op basis van best practices. Profource heeft dat goed begrepen en grijpt als een van de eerste de kans om dat aan nieuwe markten aan te tonen.”

Dit is een persbericht (Oracle, Utrecht, 31 januari 2012)

Odette van Zijdveld overhandigt Wim Seebregts de award

Afgelopen zaterdag 7 januari werd tijdens het nieuwjaarsfeest van Fit 4 Finance en OC-C de ‘Laat Net4kids Bloeien Award’ uitgereikt door Odette van Zijdveld, algemeen directeur Net4kids. Wim Seebregts, directeur Fit 4 Finance en OC-C, nam de award in ontvangst. Deze award wordt jaarlijks uitgereikt aan een bedrijf dat zich op verschillende manieren inzet voor Net4kids.

Odette van Zijdveld licht toe: “Wij zijn erg blij met de inzet van Fit 4 Finance en OC-C. F4F levert niet alleen een bijdrage door het sponsoren van projecten, maar ondersteunt ons ook doordat zij onze hele financiële administratie pro bono voor haar rekening neemt. Ook voert OC-C al een aantal jaar het beheer en de hosting van de Oracle E-Business Suite kosteloos voor ons uit. Vandaar dat F4F en OC-C dit jaar de ‘Laat Net4kids Bloeien Award’ hebben verdiend; zij hebben een speciale bijdrage geleverd aan het succes van Net4kids.”

Jarenlange samenwerking

In 2002 ging F4F op zoek naar een goed doel om te sponsoren. Net4kids kwam al vrij snel in beeld. Wim Seebregts vertelt over de reden van sponsoring: “Wij vinden het als directie belangrijk om op een maatschappelijk verantwoorde manier bezig te zijn, om niet alleen goed voor onszelf en onze medewerkers te zorgen, maar ook een verschil te maken voor mensen die het minder goed hebben. Vandaar dat wij in 2003 besloten hebben om 44 straatkinderen te ‘adopteren’, en sindsdien sponsoren wij elk jaar eenzelfde aantal kinderen.”

Project Net4kids – India: Rainbow Homes

Dankzij het ‘India: Rainbow Homes’ project hebben de ‘regenboogkinderen’ (zo worden de voormalige straatkinderen genoemd) in de leeftijd van 4 tot en met 18 jaar uitzicht op een beter leven. Door de financiële steun hebben deze kinderen voeding, een veilig onderdak, een opleiding en uitzicht op een baan. In de ‘Loreto Bowbazar Rainbow School’ in Calcutta krijgen de voormalige straatkinderen onderwijs binnen een privéschool met kinderen uit de hoogste kringen. Samen krijgen ze er les en leren ze met en van elkaar. Dwars door alle kasten heen ontstaat zo een nieuwe maatschappij. Meer weten over dit project of andere projecten? Bekijk dan de website van Net4kids.

“Binnen onze organisatie zijn we de afgelopen twee jaar steeds actiever geworden op het gebied van Planning & Control. Ik vind het erg fijn dat ik hieraan een grote bijdrage mag leveren. Onze medewerkers hebben de afgelopen maanden weer een aantal mooie opdrachten bij onze klanten uitgevoerd. De redenen waarom bedrijven bij ons aankloppen?”

Kennis van Hyperion-producten

“De eerste reden is ons specialisme waarbij we controlling kennis en kunde koppelen aan kennis van Hyperion producten. Omdat deze gecombineerde kennis complexe materie is, vinden ondernemingen het vaak van toegevoegde waarde als zij op dit terrein ondersteund worden door specialisten. En deze specialisten hebben wij in huis!”

Corporate consolidatie

Daarnaast is het gebruik van consolidatiesoftware (Hyperion Financial Management), forecastingsoftware of budgettingsoftware (Hyperion Planning) voornamelijk belegd bij Corporate Consolidatie en Reporting afdelingen. De vraagstukken die op die afdeling(en) spelen, zijn uiteraard niet alleen technisch van aard, maar vereisen ook een gedegen kennis van verslagleggingsregels (IFRS, US GAAP) en bijvoorbeeld ‘Internal Control’. Onze medewerkers beschikken over deze kennis.”

Omgevingssensitiviteit

Maar er is nog een andere reden waarom bedrijven bij Fit 4 Finance aankloppen. Rob vertelt verder: “Het is zo dat het succes op een Corporate Consolidatie en Reporting afdeling mede afhangt van de resultaten die je boekt bij de werkmaatschappijen. Als je net als onze medewerkers veelvuldig ingezet wordt op Corporate Consolidatie en Reporting afdelingen, raak je bedreven in dit spel tussen werkmaatschappij en hoofdkantoor: een succesfactor in een dergelijke rol!”

Overtreffen van klantverwachtingen

‘Last, but not least, zijn onze mensen bevlogen en willen ze continue de verwachtingen van onze opdrachtgevers overtreffen. Ook dat telt en zorgt ervoor dat we trouwe klanten hebben. De afgelopen periode hebben we bij reeds bestaande klanten, zoals UMC St. Radboud en ANWB, Planning & Control opdrachten gedaan. Daarnaast hebben we ook nieuwe opdrachtgevers mogen verwelkomen zoals Grontmij en Kema.“

Wij helpen u graag verder!

“Terugkijkend op 2011 ben ik trots op hetgeen we met ons hele team bereikt hebben. Voor 2012 gaan we op dezelfde voet verder en wij ondersteunen u graag bij interim controlling werkzaamheden of controlling projecten.”

Zaterdag 26 november was het zover. Na de officiële intocht 12 november die ook in Dordrecht plaats vond, was het voor Sinterklaas tijd om Fit 4 Finance en OC-C te bezoeken. Natuurlijk waren er ook zwarte pieten van de partij om Sinterklaas mee te helpen.

Cadeaus

Om 10.00 uur waren op het hoofdkantoor in Dordrecht 35 kinderen aanwezig met hun ouders, allemaal F4F of OC-C collega’s. Na een spannende show van de goochelaar, waarbij de goochelaar hulp kreeg uit het publiek, was het de beurt aan Sinterklaas. Luid toegezongen deelde hij één voor één cadeaus uit aan alle kinderen. Nadat iedereen hun cadeau had ontvangen, pakten de kinderen hun cadeaus tegelijkertijd uit.

Nadat alle kinderen een cadeautje hadden gekregen was het tijd om weer naar huis te gaan. Tot volgend jaar Sinterklaas!

Loop voor Leven

Via de Zevenheuvelenloop konden de deelnemers zich inzetten voor het goede doel van dit jaar: Loop voor Leven van UMC St. Radboud. Loop voor Leven wil in de zomer van 2012 een ‘Radboud preventiekliniek voor kanker’ starten. Daarvoor zijn geen reguliere financiën beschikbaar. De kliniek houdt zich vooral bezig met erfelijke kankerpreventie en behoud van vruchtbaarheid na kanker. Meer informatie kun je vinden op de website van Loop voor Leven.

Mooie route

Volgens Jelle, één van de lopers van het Fit 4 Finance team, was het een mooie route om te lopen. Jelle vertelt verder: “De heuvels werden wel steeds zwaarder en dan is het fijn dat er veel enthousiast publiek is om je aan te moedigen. Gelukkig was de finish bergafwaarts dus konden we nog even flink versnellen. Alle collega’s hebben de finish behaald en we hebben allemaal een mooie medaille gekregen!”. Na de finish en een snelle douche werd er in het café nog even nagepraat. Toen daarna weer een dikke mistlaag was ontstaan, ging iedereen na een geslaagde dag weer huiswaarts.

Wie zijn wij?

Wij zijn dé gespecialiseerde dienstverlener op het gebied van Oracle E-Business Suite (EBS), Hyperion en Oracle Business Intelligence ondersteuning. Bij ons kun je aan de slag met afwisselende opdrachten op het gebied van Oracle E-Business Suite bij aansprekende opdrachtgevers. Om onze klanten verder te kunnen helpen, hebben we versterking nodig in de vorm van nieuwe collega’s!

Wie ben jij?

Momenteel zijn we op zoek naar collega’s voor verschillende functies. Zo zoeken we Oracle EBS DBA Specialisten, Financieel professionals, Controllers, Maatwerk consultants, Implementatie consultants en Functioneel Beheerders. Bekijk onze Oracle vacatures voor een uitgebreide beschrijving van de vacatures en solliciteer direct!

Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden

Naar aanleiding van het Beste Werkgeversonderzoek 2010 door Intermediair hebben wij het Keurmerk Persoonlijke Ontwikkeling ontvangen voor 2011 en 2012. Dit keurmerk, dat ontwikkeld is door onderzoeksbureau SatisAction en de Universiteit van Tilburg geeft aan dat onze organisatie de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers serieus neemt. Bij ons krijg je alle dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Lees meer over jouw carriere.

Goede langetermijnrelatie

Sinds 2008 werken Schiphol en F4F nauw met elkaar samen. De afgelopen jaren heeft F4F Schiphol ondersteund bij veel projecten. Een van de recentere projecten is het outsourcen van crediteurenfuncties. Dit houdt in dat medewerkers van F4F de werkzaamheden die plaatsvinden op de crediteurenadministratie met betrekking tot het invoeren van facturen overneemt. Omdat ook dit project naar tevredenheid verliep, heeft Schiphol gevraagd aan F4F om preferred supplier te worden. Door deze afspraak behoren de werkzaamheden bij Schiphol nu tot de vaste activiteiten van F4F. Daardoor kan een hoge en constante kwaliteit van de dienst worden geleverd.

Vrijdag 2 september: na een periode van slecht weer, was het 2 september stralend weer. Een perfecte dag voor een evenement dat zich deels buiten afspeelde. Maar voor het zover was, werd in bioscoop- en jazz-zaal LantarenVenster eerst een presentatie gegeven door Synco Jonkeren van Oracle. Hij vertelde over Fusion Applications. Daarna kwam Paul Kalis aan het woord over hoe Oracle Financials en Femkroner passen binnen de architectuur en de service georiënteerde architectuur. Tot slot was het woord aan Dean Jones van Excel4apps. Hij liet zien hoe financiële gebruikers van de Oracle E-Business Suite zelf de regie kunnen nemen bij het maken van hun rapportages met behulp van Excel4Apps.

Genieten

Na het presentatiedeel kon men genieten van de Rotterdamse haven. Op een rondvaartboot over de Maas voeren de deelnemers langs de indrukwekkende schepen die in de haven lagen. Rond 18.30 uur werden alle deelnemers verwelkomd bij Hotel New York. Hier kon iedereen onder het genot van een hapje en drankje volop kennis en ervaringen uitwisselen. Na een uurtje borrelen werd het tijd om aan te schuiven voor het diner. Ook hier was voldoende mogelijkheid om kennis uit te wisselen over Oracle EBS. Na het buffet en de koffie werd het voor de meesten tijd om weer richting huis te vertrekken. Mede dankzij onze deelnemers kijken we terug op een geslaagd evenement!

Bekijk meer foto’s van het evenement op ons Picasa Webalbum